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医療・介護・福祉の専門家が、認知症が疑われる人や認知症の人の家庭を訪問して状況を伺い、認知症の専門医と共に地域で安心して生活を続けられるよう支援します。
最近物忘れが増えてきた、もしかして認知症かな、など少しでも不安があれば津市認知症初期集中支援チームへご相談ください。
地域包括ケア推進室へ 電話番号229-3294
津久居地域包括支援センターへ 電話番号254-4165
認知症サポーターは認知症を正しく理解し、偏見を持たず、認知症の人やその家族を温かく見守る応援者です。養成講座を受講した人には、認知症サポーターの証として、オレンジリングをお渡しします。当講座は、5人以上の団体に対し、資格を持つ講師が地域に出向いて実施しています。詳しくはお問い合わせください。
身近にあるカフェのようにお茶を飲みながら、交流を深めませんか。認知症の人やその家族をはじめ、認知症について学びたい・考えたいという人も参加できます。
開催場所や日程はお問い合わせいただくか、津市ホームページをご覧ください。
地域包括支援センターでは、必要に応じた適切な保健・医療・福祉サービスが包括的に受けられるように、専門の職員が高齢者とその家族などの相談に応じています。認知症についても気軽にご相談ください。
津地域(敬和・養正・新町)
大門6-5(大樹生命津ビル2階)
電話番号253-5225
津地域(一身田・安東・櫛形・津西)
観音寺町442-3
電話番号271-6535
津地域(北立誠・南立誠・栗真・白塚)
島崎町97-1(津地区医師会館2階)
電話番号213-3181
津地域(修成・育生・藤水・南が丘)
津興2947(八幡園敷地内)
電話番号213-8115
津地域(片田・神戸)、美里地域
野田2059(特別養護老人ホーム泉園内)
電話番号237-2018
津地域(高茶屋・雲出)、香良洲地域
高茶屋小森町4152(特別養護老人ホームシルバーケア豊壽園内)
電話番号238-6511
河芸地域
河芸町浜田868(津市河芸ほほえみセンター内)
電話番号245-6666
津地域(大里・高野尾・豊が丘)、芸濃地域、安濃地域
安濃町東観音寺353(介護老人保健施設あのう内)
電話番号267-1125
久居地域
久居新町3006(ポルタひさい3階久居ケアサービスセンターシルバーケア豊壽園内)
電話番号254-4165
一志地域、白山地域、美杉地域
白山町川口892(白山保健福祉センター内)
電話番号262-7295
津市全域
西丸之内23-1(市地域包括ケア推進室内)
電話番号229-3294
地域包括ケア推進室 電話番号229-3294 ファクス229-3334
津市長 前葉 泰幸
津市が元相生町自治会長に補助金を詐取される事件が起こりました。
有形無形の圧力に対し津市役所が組織として毅然とした対応ができず、職員に公正公平を欠く職務の執行があったことについて、津市政を預かり、職員を指揮監督する立場にある者として、市民の皆さまに心よりお詫び申し上げます。
これを受け、市長としての責任を明らかにするため7月と8月の給与を全額返上し、この2カ月間を問題解決と組織体制の再構築に専念する時期と定めました。
まずは詐取された補助金の返還請求と不適正な業務執行があった委託金の損害賠償請求を行い、不適切な事務を行った職員に対しては、各人の職責と置かれていた状況を鑑み、公正かつ厳正な処分の手続きを進めております。
自治会は、住民による自治組織として公共的な性格を有し、市役所とは連携・協働する関係にあります。自治会向け補助金に関しては、これまでの信頼関係の下、書類の形式審査により公金を支出しており、特定の地区のみ入念な現地調査を行うことはありませんでした。この長年にわたる漫然とした前例踏襲の姿勢が今回の不適正な補助金支出の大きな要因となりました。
また、元相生町自治会長からの補助金申請を受けるに当たって、津市職員が行った助言指導や書類作成の手助けが、他の自治会や市民に対するサービスに比べ過剰であった事態が見受けられました。これは、相手方の強要や威圧に直面したとき、波風を立てないようにその場を収めようとする市役所の組織風土に起因します。組織を挙げて毅然とした対応を貫く姿勢が徹底されない環境にあって、職員は元自治会長の際限のない要求に個人で対処していくしかありませんでした。
市民に寄り添い市民の要望の実現に向けた取り組みを推進する中、地域住民に一番近いところで市民サービスを提供する職員が、不当な圧力におびえ、屈することなく職務に専念できる環境を整えることが後回しになってしまったことを申し訳なく思います。
今後、津市職員がいかなる状況においても組織が一丸となって公正公平な職務を執行しうる体制を整備するため、新たな条例を策定することとしました。現在、皆さまからのご意見をいただくためのパブリックコメントを行っております。
この条例案には、津市行政の公正公平の確保のため、1 職員倫理の保持や法令遵守、2 市政への口頭による要望の記録化、3 不当要求行為の禁止、4 公正な市政の遂行が行われていない場合の公益通報などの仕組みを盛り込みました。お寄せいただくご意見を踏まえて条例案に必要な修正を加え、まとまり次第市議会に提出します。
この度の問題では、詐欺事件に関与した元職員が中央市民館という隣保館の館長としての立場にあった事実を重く受け止めております。
地域福祉の向上と人権啓発の拠点として広く利用されるはずの施設の職員が、その理念から大きく外れた不当要求を容認しそれに同調するなどあってはならないことです。
地域に密接した窓口機能を有する施設のあり方を今一度見直し、時代や社会情勢の変化とともに変容する住民の真のニーズをとらえ、生活相談や人権課題の解決に向け真摯に対応する体制を整えます。
津市行政が公正公平な組織として市民の皆さまからの信頼を取り戻すべく、職員の規範意識の向上と業務改革による体制強化を着実に進めてまいります。
二俣地区の皆さんの手により、休耕田が蓮園に生まれ変わりました。早朝に開いた優雅な蓮の花を、朝のすがすがしい空気の下、遊歩道を散策しながら楽しみました。
昨年3月から開催しているコロナ対策会議は100回を数えました。最新情報を全庁体制で共有することにより、部署を越えた適時適切な対策につなげています。