津市公契約条例について

更新日:2020年8月14日

 津市が発注する工事、製造その他の請負および業務委託の契約における事業者間の競争の激化、落札価格の下落などによる労働者の賃金その他の労働環境の悪化が懸念されることに鑑み、労働者の労働環境の確保、優良な事業者の育成および地域経済の健全な発展を図り、労働者が労働意欲にあふれ、かつ、住民が豊かで安心して暮らすことのできる地域社会を実現することを目的として、平成30年4月1日から施行しました。

 津市公契約条例および津市公契約条例施行規則の詳細は以下をご覧ください。

手引き

 津市公契約条例の手引きを作成しましたので、ご活用ください。

 

関連様式

 津市公契約条例に関連する様式は以下のとおりです。

 

津市公契約審議会 

 津市公契約条例が施行されたことに伴い、公契約の適切な運用を図るため、津市公契約審議会を設置しています。

・議事概要は下表からご覧いただけます。
 

↓ クリックしてください ↓ 開催日
平成30年度第1回議事概要(PDF/7MB) 平成30年8月7日
平成30年度第2回議事概要(PDF/1MB) 平成30年11月22日
平成30年度第3回議事概要(PDF/1MB) 平成31年2月21日
平成30年度第4回議事概要(PDF/1MB) 平成31年3月20日
令和元年度第1回議事概要(PDF/409KB) 令和元年5月28日
令和元年度第2回議事概要(PDF/3MB) 令和2年3月18日
令和2年度第1回議事概要(PDF/949KB) 令和2年7月28日

 

労働報酬下限額の試行

 津市公契約条例第4条第2項に基づき労働報酬下限額を定めることについて検討するにあたり、労働報酬下限額が津市の公共事業に従事する労働者の労働環境の確保のため有効かつ必要な施策となるよう調査、検討することを目的に、津市が発注する公契約において試行的に労働報酬下限額を設定した運用を図ることとします。
 つきましては、入札等に参加する事業者、受注者及び受注関係者においては、下記のマニュアルに沿って事務処理等を進めるとともに、その内容を履行しなければなりません。

 

労働報酬下限額 

 労働報酬下限額の試行に係る労働報酬下限額は以下のとおりです。

 

関連様式

 労働報酬下限額の試行に関連する様式は以下のとおりです。

  • 令和2年度

    労働環境の確保に係る誓約事項(PDF/94KB)
    様式1     労働状況台帳(業務委託)(令和2年度)(エクセル/42KB)   
    様式2     労働報酬下限額チェックシート(業務委託)(令和2年度)(エクセル/25KB)
    様式3-1  試行に伴う事務量等に係るアンケート(事業者用)(令和2年度)(PDF/137KB)
    様式3-2  条例の施行状況等に係るアンケート(事業者用)(令和2年度)(PDF/154KB)
    様式3-3  条例の施行状況等に係るアンケート(労働者用)(令和2年度)(PDF/129KB)

  • 平成31年度    

    労働環境の確保に係る誓約事項(PDF/94KB)
    様式1     労働状況台帳(業務委託)(平成31年度)(エクセル/45KB)
    様式2     労働報酬下限額チェックシート(業務委託)(平成31年度)(エクセル/24KB)
    様式3-1  試行に伴う事務量等に係るアンケート(事業者用)(平成31年度)(PDF/134KB)
    様式3-2  条例の施行状況等に係るアンケート(事業者用)(平成31年度)(PDF/149KB)
    様式3-3  条例の施行状況等に係るアンケート(労働者用)(平成31年度)(PDF/124KB)

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電話番号:059-229-3121
ファクス:059-229-3333